Ist Ihnen ein harmonisches Miteinander im Team ebenso wichtig wie
Erfolg und Umsatz …?

Suchen Sie den passenden Trainer für Ihre Team- oder Sozialkompetenztrainings?

Dann sind Sie bei mir richtig!
Sie investieren in ein kleines Samenkorn und ernten eine Sonnenblume.
Sie werden staunen, wie sich die Effizienz sowie die Zusammenarbeit Ihres Personals steigert.

Einen Teil meiner Angebote finden Sie auf dieser Homepage.

"Wer das Ziel kennt, kann entscheiden,
wer entscheidet, findet Ruhe, wer Ruhe findet,
ist sicher, wer sicher ist, kann überlegen,
wer überlegt, kann verbessern."

Konfuzius

 

Lassen Sie sich beeindrucken und erzielen Sie Nutzen von der positiven Wirkung meiner Trainingsmethoden. Bereits ein Tageskurs kann die Perspektiven der Betriebsphilosophie Ihrer Mitarbeiter zielorientiert verändern.

Gerne komme ich in Ihre Firma oder buche das passende Seminarhotel.

Ich begegne allen Teilnehmern stets mit großer Wertschätzung, Offenheit, Respekt und Neugierde. Ich arbeite ihre Fähigkeiten, Ressourcen und Persönlichkeiten heraus und unterstütze sie darin, diese wahrzunehmen und positiv zu entfalten. Zudem lege ich meine Aufmerksamkeit darauf, die Ressourcen der Individualität jedes Einzelnen freizusetzen und diese zum Vorteil des gesamten Teams zu fördern.

Mit Spaß, kreativen Teamaufgaben, spannenden Herausforderungen zur Persönlichkeitsentwicklung mache ich Ihre Seminare lebendig. Eines der Ziele im Seminar ist es, die Persönlichkeit des Einzelnen als Individuum, sowohl als auch innerhalb einer Gruppe zu fördern. Das Bewusstsein für die eigene Leistungsfähigkeit zu entwickeln und damit auch die Grundlage für mehr Leistungsbereitschaft zu schaffen. Je nach Aufgabenstellung werden dabei Schlüsselqualifikationen gefördert, Grundlagen für Teamentwicklung geschaffen sowie die Kommunikation, Kreativität, Eigeninitiative und Persönlichkeit gestärkt.

"Wer in den Fußspuren anderer läuft,
kann sie nie überholen."

Konfuzius

 

Mit erlebnisorientierten Trainings wird schnell eine gemeinsame Basis im Team geschaffen. Durch verschiedenste Übungen, die eigens für Ihr Team zusammengestellt werden, lernen sich zum einen die Mitarbeiter besser kennen, zum anderen entsteht mehr Vertrauen und das „Wir-Gefühl“ der Gruppe wird gestärkt. Es entsteht eine höhere Identifikation mit Ihrem Unternehmen und damit eine effizientere Arbeitsmotivation/-Leistung.

Die Aufgaben sind so ausgelegt, dass nur durch die Zusammenarbeit der Gruppe optimale Lösungen erreicht werden können. Kontinuierliche Reflexionen schaffen sichtbare Erfolgskontrollen. Ich zeige Ihnen auf, wie theoretische Kenntnisse praktisch erlebbar werden, so dass diese auch langfristig im Team weiter wirken können.

Das Team-Training (In-oder Outdoor) ist in optimaler Weise dazu geeignet, aus Ihrem Team/Arbeitsgruppe ein hochmotiviertes Spitzenteam zu formen. Die Teilnehmer gewinnen tiefgreifende Erkenntnisse und Erfahrungen zu allen Aspekten der Teamarbeit. Daraus leiten sie konkreten Maßnahmen zur Umsetzung in den Berufsalltag ab.

Ziele eines Team-Trainings

  • Gemeinsame Ziele erarbeiten und die Teilnehmer für ihre Verantwortung sensibilisieren
  • „Einzelkämpfer“ in ein homogenes Erfolgsteam integrieren
  • Den eigenen Beitrag zum Erfolg des Teams begreifbar und erlebbar machen
  • Identifikation durch das gemeinsame Teamerlebnis steigern
  • Akzeptanz und Toleranz im Team fördern
  • Mit Unterstützung der Teammitglieder, Vertrauen zu sich selbst sowie zum Team erleben
  • Offene, harmonische, ehrliche und effektive Kommunikation fordern und fördern
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team erlebbar machen

"Was vor uns liegt und was hinter uns liegt,
ist nichts im Vergleich zu dem, was in uns liegt.
Wenn wir das, was in uns liegt,
nach außen in die Welt tragen, geschehen Wunder."

Henry David Thoreau

Egal ob Ihr Team schon länger besteht oder neu zusammengestellt werden soll. => Intensive Erfahrungen mit erfahrenen Trainern, abseits vom Berufsalltag, schweißt Ihr Team zusammen, hilft Konflikte zu lösen, macht die eigenen Stärken sowie die der Kollegen erkennbar und hilft, „ausgetretene Pfade“ zu verlassen, um an neue Ziele zu gelangen.

Das Fundament perfekter Teamarbeit besteht aus guter Kommunikation, Vertrauen und optimaler Motivation. Dies wird im hektischen Arbeitsalltag oft vergessen. Sie fahren Ihr Auto doch regelmäßig zum Kundendienst, damit der Motor nicht stottert. Der „Motor“ eines Betriebes läuft auch nur rund, wenn ab und zu ein „Kundendienst“ für frisches Öl im „Getriebe“ sorgt. Ich bin Ihr Kundendienst vor Ort und sorge mit einem auf Ihren Betrieb abgestimmten Konzept dafür, dass der „Motor“ in Ihrer Firma nicht ins Stocken gerät.

Ziele eines firmeninternen Seminars

  • Begeisterte Mitarbeiter die sich mit Ideen und Freude in die Arbeitsabläufe einbringen
  • Besseres Verständnis für verschiedene Strukturen und Verhaltensweisen im Team
  • Plattform für ein harmonisches und effektives „Miteinander - an - einem - Strang - ziehen“ schaffen
  • Optimierung des Kommunikationsverhaltens
  • Die Positionierung und Verantwortung erkennen
  • Lösen, bzw. vermeiden von Konflikten
  • Steigerung der Eigen- und Teammotivation
  • Stärken und Schwächen im Team erkennen
  • Gegenseitig Unterstützung anbieten oder auch einfordern
  • Stärkung von Offenheit und Vertrauen
  • Verhinderung von Stagnation
  • Stärkung der eigenen Persönlichkeit

Sie planen ein Firmen-Event der „ganz besonderen Art“?

Dazu biete ich Ihnen eine vielversprechende Team-Olympiade.
Im Event-Bereich baue ich vorwiegend spaßige, mitreißende, teamfördernde … Übungen ein, die individuell auf Ihr Team und nach Ihren Wünschen zusammengestellt werden.
Gerne kann ich Sie für das „Drumherum“ dieses Tages beraten.

Feedback eines Münchner IT-Unternehmen, 160 Teilnehmer:
„Dank Giselas Unterstützung durften wir ein grandioses Sommerfest erleben, das all unseren Mitarbeitern im Gedächtnis bleiben wird!
Gisela ist perfekt auf unsere Wünsche eingegangen und hat durch ihre Erfahrung die Organisation und Durchführung das Event zu etwas ganz Besonderem gemacht!“

Statements von Angestellten zum Teamtraining :

  • ... es ist erstaunlich, was man in nur 4 Stunden Teamtraining nachhaltig bewirken kann, ich war ursprünglich skeptisch, jedoch diese neuartige Trainingsmethode hat mich total überzeugt
  • ... auf lustige und doch sehr hintergründige Weise haben wir sehr wertvolle Erkenntnisse mitgenommen, die nachhaltig positiv im Team weiterwirken
  • ... man lernt sich gegenseitig besser kennen und vor allem mal von einer anderen Seite
  • ... der Ehrgeiz wurde geweckt, weil manche Gruppen unbedingt gewinnen wollten
  • ... am Ende des Trainings sich untereinander positives Feedback zu schreiben fand ich super! Da sieht man mal, was andere von einem halten und was diese an einem schätzen
  • ... super geniale Veranstaltung
  • ... es hat sich gezeigt, dass schwierige Aufgaben nur mit Teamarbeit zu lösen sind
  • ... auch etwas „schwierige“ Mitarbeiter mussten im Team zusammenarbeiten
  • ... einige Mitarbeiter kamen sogar nach dem Teamtraining auf die Idee, dass man eigentlich öfter was zusammen machen müsste
  • ... müsste man viel öfter machen, um die Kollegen, mit denen man sonst am Arbeitsplatz eher weniger zu tun hat, besser zu kennen lernen
  • ... auch die Personen, die am Anfang skeptisch waren, fanden es eine tolle Veranstaltung
  • ... nach dieser Aktion hat sich eine bessere Zusammenarbeit herauskristallisiert